横須賀市役所、スカジャン風のパーカーを仕事着に！若手職員の斬新なアイデア

近年、行政機関における職場環境の改善や組織文化の改革が注目されています。そんな中、神奈川県横須賀市役所が仕事着にスカジャン風のパーカーを採用し、話題となっています。1 これは若手職員の発案によるもので、市役所のイメージ刷新や職員間の団結を深めることを目的とした斬新な取り組みです。

若手職員の熱い思いから生まれたスカジャン風パーカー

横須賀市役所では、従来から職員の服装規定は比較的自由でしたが、明確なルールは設けられていませんでした。そこで、若手職員有志が勤務中のサブユニフォームとして、スカジャン風のデザインを取り入れたパーカーの着用を始めました。1 地元のアピールと職員間の団結を深めるウオームビズとして、同市の人事部門に勤務する若手職員が発案しました。1 事務系職員2千人に購入を呼びかけたところ約4割の職員が応じ、835着の注文があったとのことです。1 これは着用を想定した職員（事務系常勤職員）総数の4割以上に相当する数です。2

まとめ

横須賀市役所が仕事着にスカジャン風のパーカーを採用したことは、行政機関における組織文化改革の新たな可能性を示す事例と言えるでしょう。若手職員の発想力と、地域文化への敬意が融合したこの取り組みは、市役所のイメージ向上にも貢献しています。
横須賀市役所では、パーカーのデザインにスカジャンという地域文化を取り入れることで、職員の帰属意識を高め、市役所をより市民に身近な存在にすることを目指しました。これは、他の自治体にとっても参考になる事例であり、行政機関が地域文化を活用することで、市民との繋がりを強化し、地域活性化に貢献できる可能性を示しています。
横須賀市役所を訪れた際は、ぜひ職員が着用しているスカジャン風のパーカーにも注目してみてください。
 

項目	内容
発案者	横須賀市役所若手職員有志
デザイン	スカジャン風
目的	市役所のイメージ刷新、職員間の団結 ウオームビズ 地元のアピール

引用文献

横須賀市職員サブユニフォームを作成しました！ https://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/1220/2025sabuyuni.html
スカジャン絵師 – 横地広海知 Hiromichi Yokochi - 益田工房,  https://masudakohboh.com/7479